In het derde kwartaal van 2024 nam het aantal IT-vacatures in Nederland met 22% af in vergelijking met een kwartaal eerder. Als we de vergelijking maken met het derde kwartaal van 2023 is de daling nog forser, namelijk 40%.
Dit blijkt uit de IT-arbeidsmarktmonitor van Hello Professionals waarover AGConnect bericht. Hello Professionals stelt in de monitor dat de IT-sector onder druk staat door “een significante daling van het aantal vacatures”. De detacheerder durft zelfs te zeggen dat sprake is van een “vrije val”.
Randstad zwaarst getroffen
Het aantal openstaande IT-vacatures in Nederland daalde in het derde kwartaal van 2024 naar 6.897. Dat komt neer op een neergang van 21,8% ten opzichte van het tweede kwartaal van dit jaar. Toen waren er nog 8.822 openstaande vacatures voor IT-banen. In vergelijking met het derde kwartaal van vorig jaar bedraagt de afname 40%.
Deze daling is vooral te zien in de grote steden in de provincies Noord-Holland en Zuid-Holland, meldt Hello Professionals. Daar noteert men dalingen van respectievelijk 19,6% en 20%. De impact is volgens het bedrijf echter het grootst in kleinere regio’s zoals Friesland en Drenthe. Daar nam het aantal de vacatures af met respectievelijk 24% en 37%.
Behoefte aan IT-ers blijft
De conclusie dat er geen vraag meer is naar IT’ers is volgens de monitor onterecht. De teruglopende vacature-aantallen kunnen ook erop duiden dat werkgevers hun zoektocht naar IT’ers langs andere wegen inzetten, schrijft AGConnect. Het inhuren van zelfstandigen is een optie, maar Hello Professionals ziet dat daar ook sprake is van druk. Dit vanwege voorgenomen handhaving komend jaar op schijnzelfstandigheid.
Vraag naar zelfstandigen onder druk
Die handhaving maakt het inhuren van freelancers minder aantrekkelijk voor bedrijven, stelt Hello Professionals. Dit heeft niet alleen directe gevolgen voor de kostenstructuur van bedrijven, maar ook voor de vraag naar flexibiliteit binnen het personeelsbestand. Daarnaast heeft het toegang hebben tot specialistische kennis ook gevolgen; bedrijven zullen vaker op zoek moeten gaan naar vaste medewerkers om deze kennis in huis te houden.
“Deze ontwikkeling kan leiden tot een verdere afname van de vraag naar zelfstandigen in sectoren zoals IT, waar freelancers traditioneel een belangrijke rol spelen bij het vervullen van specialistische functies”, meldt de detacheerder.