Nieuwe tijden vragen om nieuwe manieren van kennisontwikkeling. Snel veranderende technologie zorgt ervoor dat IT-professionals steeds meer en
steeds sneller kennis tot zich moeten nemen. Gecombineerd met het feit dat de beroepsbevolking steeds meer bestaat uit kenniswerkers, zien organisaties zich geplaatst voor een interessante uitdaging: hoe bind en boei ik IT-professionals en hoe blijven zij lang inzetbaar?
Deze whitepaper laat zien dat continuous learning een antwoord biedt op deze vragen. Zowel de IT-professional als de organisaties waarvoor zij werken profiteren van langdurige voordelen wanneer continuous learning wordt ingezet om structureel het kennisniveau van medewerkers te verhogen.